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Webエンジニアとは?未経験から転職するための完全ガイド【年収・仕事内容・将来性】

IT・Web系の仕事
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「今の仕事に将来性を感じない」「場所を選ばずに働けるスキルを身につけたい」 そんな思いを抱える20代・30代の間で、Webエンジニアへの転職が大きな注目を集めています。

しかし、未経験からIT業界へ飛び込むのは勇気がいるものです。「数学が苦手でも大丈夫?」「30代からでも間に合う?」「AIに仕事が奪われるって本当?」といった疑問や不安も尽きないでしょう。

本記事では、Webエンジニアの仕事内容から年収、働き方の実態、そして未経験から確実に転職を成功させるためのステップまで、2,500文字を超えるボリュームで徹底的に解説します。

Webエンジニアの定義と役割:現代社会の「インフラ」を作る仕事

Webエンジニアとは、WebサイトやWebアプリケーションの設計・開発・運用を行う技術者です。

私たちが毎日使っているSNS、AmazonなどのECサイト、社内の業務管理システム、スマホで見るニュースサイト。これらすべての「動く仕組み」を作っているのがWebエンジニアです。

またwebエンジニアの中には、フロントエンド、バックエンド、フルスタック、インフラなどに他大分けされており、実際転職するとなるともう少し細かな職種に絞る必要があります。

DX化の加速と圧倒的な需要

現在、あらゆる企業でデジタルトランスフォーメーション(DX)が急務となっています。
経済産業省の試算によれば、2025年には最大45万人、2030年には最大79万人のIT人材が不足すると予測されています。

この「慢性的な人材不足」こそが、未経験からでもWebエンジニアを目指せる最大の理由です。企業は即戦力だけでなく、ポテンシャルのある若手・中堅層を採用し、自社で育成しようと考えています。

専門領域による分類:フロントエンドとバックエンド

Webエンジニアと一口に言っても、大きく分けて2つの領域があります。

  • フロントエンドエンジニア
    ユーザーが直接見て、触れる部分を担当します。
    ボタンの配置、アニメーション、文字の大きさなど、「使い心地」や「見た目」を追求する領域です。
  • バックエンドエンジニア
    サーバー、データベース、システムロジックなどを担当します。会員登録情報の保存、決済処理の実行など、「見えないけれど重要な仕組み」を構築します。

Webエンジニアの年収と待遇:スキルが直接「収入」に直結する

Webエンジニアの最大の魅力の一つは、年齢や学歴ではなく「スキル」で正当に評価される点です。

経験年数別の年収シミュレーション

日本の平均年収と比較しても、Webエンジニアの給与水準は高めです。

段階経験年数推定年収状態
ジュニア級未経験〜2年350万〜450万円先輩の指示のもとコーディングを行う
ミドル級3年〜5年500万〜700万円ひとつの機能を一人で設計・実装できる
シニア級6年〜10年700万〜1,000万円プロジェクト全体の技術選定や設計を行う
エキスパート10年〜1,000万円超特化した技術力、またはマネジメント能力を持つ

※企業規模(スタートアップか大手か)や、地域(東京か地方か)によっても変動しますが、30代で年収700万円を超えるケースは珍しくありません。

働き方の自由度:リモートワークとフレックス

WebエンジニアはPC1台あれば仕事ができるため、働き方の自由度が極めて高いです。

  • リモートワーク
    週数回、あるいはフルリモートでの勤務が可能な企業が多い。
  • フレックスタイム制
    コアタイム以外は自分の好きな時間で働ける。
  • 副業のしやすさ
    クラウドソーシング等で個人開発や小規模案件を受けやすく、副収入を得やすい。

仕事内容のリアル:1日の流れと業務のサイクル

「1日中、暗い部屋でキーボードを叩いている」というイメージは過去のものです。現代のエンジニアは非常にチームプレイが求められます。

Webエンジニアの典型的な1日

Webエンジニア1日(例)
  • 9:30
    始業・情報収集

    メールやSlackをチェック。深夜に発生したシステムエラーがないか確認します。

  • 10:00
    朝会(デイリースクラム)

    チームメンバーと「今日やること」「困っていること」を5〜15分程度で共有します。

  • 10:15
    開発タイム

    集中してコーディングを行います。

  • 12:00
    ランチ休憩
  • 13:00
    仕様確認ミーティング

    デザイナーやディレクターと、「この機能はどう動くべきか」を話し合います。

  • 14:00
    開発・コードレビュー

    自分の作業だけでなく、他のメンバーが書いたコードにミスがないか、もっと良い書き方がないかをチェックし合います。

  • 17:00
    テスト・デバッグ

    作った機能がバグなく動くか、検証環境でテストします。

  • 18:30
    退社

繁忙期や急な障害が起こった時は、残業や夜中の対応をすることもあります。

開発だけではない「コミュニケーション」の重要性

エンジニアにとって最も重要なスキルのひとつは、実は「説明力」です
非エンジニア(営業や顧客)に対し、技術的な問題をいかに分かりやすく伝え、解決策を提案できるかが、キャリアアップの鍵となります。

未経験からWebエンジニアになるためのロードマップ

20代〜30代の未経験者が、最短で転職を成功させるための4つのステップを解説します。

未経験からWebエンジニアへ転職
  • Step1
    プログラミングの基礎を学ぶ(1〜2ヶ月)
  • Step2
    ポートフォリオを作成する(2〜3ヶ月)
  • Step3
    転職活動・エージェント活用(1〜2ヶ月)
  • Step4
    実務経験を積む(入社後1年)

詳しく順番に解説していきます。

Step 1: プログラミングの基礎を学ぶ(1〜2ヶ月)

まずは無料サイト(Progateドットインストールなど)で、「コードを書く感触」を掴みましょう。

  • 学習すべき言語の例:HTML, CSS, JavaScript(全ての基本)
  • 次に学ぶべき言語:PHP, Ruby, Python(バックエンドの定番)

一度、無料教材で基本を学んでみてやっていて楽しいと思ったのであれば、スクールを利用して本格的に学ぶことをおすすめします。

Step 2: ポートフォリオを作成する(2〜3ヶ月)

しかし、「勉強しました」と言うだけでは不十分です。
実際に自分でWebアプリを作って公開しましょう。

  • 例:タスク管理ツール、レビュー投稿サイト、自分専用の家計簿アプリ
  • これを「GitHub」というサービスに公開し、企業に自分の実力を見せられるようにします。

Step 3: 転職活動・エージェント活用(1〜2ヶ月)

未経験特化型の転職エージェント(ワークポート、レバテックキャリアなど)を活用しましょう。30代の場合は、前職での経験(営業力、管理能力など)と技術を掛け合わせる「掛け算のキャリア」をアピールするのがコツです。

また、未経験から転職を目指すなら転職エージェントの活用は必須といえます。

Step 4: 実務経験を積む(入社後1年)

最初の1年が最も大変ですが、ここを乗り越えれば「経験者」として市場価値が爆上がりします。分からないことを自力で調べる力(ググる力)を養いましょう。

Webエンジニアのメリット・デメリット:光と影

近年webエンジニアに転職することが増えていたり、広告・SNSなどでメリットばかり取り上げられていますが、実際にメリットだけではありません。

ここでは、webエンジニアに転職するデメリットについてもしっかり触れていきます。

webエンジニアに転職するメリット

  • 手に職がつく
    会社が倒産しても、スキルがあれば翌日から他で働けます。
  • 服装・外見の自由
    金髪、Tシャツ、短パンで働ける職場も多いです。
  • 独立・起業のハードルが低い
    在庫を持たないビジネスなので、アイデア次第でサービスを作れます。

webエンジニアに転職するデメリット

  • 常に勉強が必要:
    週末も技術書を読んだり、個人開発をしたりするエンジニアは多いです。
    また、AIの発展により一週間前の情報が古いということもあります。
  • 納期(締め切り)のプレッシャー
    リリース直前は残業が発生しやすく、精神的なタフさが求められます。
  • 健康面のリスク
    目、腰、肩への負担が大きいため、意識的な運動が必要です。

また、在宅での仕事もできることが多いため、健康管理や時間管理が大切になります。

Webエンジニアに向いている人・向いていない人

webエンジニアのメリットデメリットを知った上で、適性を知ることは後悔しない転職のために必要不可欠です。

どのような人がwebエンジニアに向いているのでしょうか?

webエンジニアに向いている人の特徴

webエンジニアに向いている人の特徴は以下のようなものがあります。

  1. パズルや謎解きが好き
    バグの原因を探して解決するプロセスを楽しめる。
  2. 学び続けることが苦ではない
    技術は3年もすれば古くなります。新しい情報を追うのが好きな人は最強です。
  3. 効率化を考えたい
    「同じ作業を2回やるなら、自動化したい」と考える性格。

webエンジニアに向いていない人の特徴

反対に向いていないという人には以下のような特徴があります。

  1. マニュアル通りの仕事だけしたい
    答えがネットに落ちていない問題を解くのが仕事です。
  2. 座りっぱなしが耐えられない
    基本的にデスクワークが中心です。
  3. コミュニケーションを一切断ちたい
    チーム開発が主流のため、独りよがりな人は敬遠されます。

Webエンジニア業界の将来性:AIとの共生

「AIがコードを書くようになるから、エンジニアは不要になる」という意見があります。
しかし、現実は逆です。

AIは「ツール」に過ぎない

現在、GitHub CopilotやChatGPTといったAIツールは、エンジニアの作業を効率化する「最強の助手」として活躍しています。
単純なコードの記述はAIが行い、人間は「全体の設計」「複雑な要件定義」「ユーザー体験の向上」といった、より高度でクリエイティブな業務に集中できるようになっています。

生き残るエンジニアと消えるエンジニアの違い

しかし、webエンジニアになったから安心というわけではありません。
こうしたAIツールが発展していく中消えていくエンジニアも存在します。

  • 消えるエンジニア
    言われたコードを書くだけの人。
  • 生き残るエンジニア
    ビジネスの課題を理解し、AIを使いこなして高速に価値を提供できる人。

IT人材の絶対的な不足は変わらないため、AIを味方につける学習をすれば、将来性は極めて明るいと言えます。

8. Webエンジニアのキャリアパス:その後の選択肢

Webエンジニアとして数年の経験を積むと、多様な道が開けます。

  1. テックリード(技術の専門家)
    特定の技術を極め、チームの技術的な意思決定を担います。
  2. プロジェクトマネージャー(PM)
    予算、納期、人を管理し、プロジェクトを成功に導きます。年収が高い傾向にあります。
  3. フリーランス
    企業と個人契約を結び、月単価60万〜100万円以上で働く。節税効果もあり、手取り額が大きく増えます。
  4. CTO・起業
    技術責任者として経営に参画したり、自らサービスを立ち上げたりします。

まとめ:まずは小さな一歩から

Webエンジニアは、単なる作業員ではなく、テクノロジーで社会の課題を解決するクリエイティブな職業です。

  • 論理的に考えるのが好き
  • 新しいことを学ぶのが苦にならない
  • モノづくりにやりがいを感じる

これらに当てはまるなら、あなたはエンジニアの適性があるかもしれません。まずは無料の学習サイトやプログラミングスクールの説明会から、最初の一歩を踏み出してみませんか?

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