30代で未経験の分野に転職したい。
「年齢的に厳しいかも…」
「未経験だし自信がない…」
と不安に思っていませんか？
正直な話、30代で未経験の職種にチャレンジするのは30代の男性よりも転職しやすい傾向にあります。
この記事では、30代女性が未経験でも転職を成功させるために知っておきたいポイントを、わかりやすくまとめました。
これを読めば、あなたの不安が少しずつ希望に変わるはずです。
ぜひ参考にしてみてください。
- 30代で転職を考えている人
- 転職することに不安を感じている人
- 未経験の業界選びに悩んでいる人
30代女性が未経験転職を目指すときに感じる不安
30代で未経験職種への転職は厳しいと言われています。
しかし、何も転職することへの不安は感じる必要はありません。
ここでは、転職する上での不安を一つずつ解消していきましょう。
未経験職種に転職する時の不安①年齢の壁に対する不安
一番最初に不安に思うのが年齢の壁ではないでしょうか？
冒頭にもいったように、
“30代で未経験職種への転職は厳しい”と言われていました。
そう、過去形なんです。
特に女性に限っては、20代・30代で未経験の業界に転職するハードルは変わりません。
実際に、30代女性で異業種に転職した人の割合は全体の36.2%にも及びます。
男性の場合であれば、即戦力が求められる年齢でもあるため、ある程度のスキルが必要になります。
しかし、女性の場合、妊娠・育児の兼ね合いで未経験でも異業種に転職することのハードルが低くなります。
また、近年はどの業界も人手不足な企業が多いため、社会人経験や責任感を重視して採用するケースも増えています。
年齢をマイナスに捉えるのではなく、強みとしてアピールする視点を持ちましょう。
未経験職種に転職する時の不安②スキル不足への焦り
どうしても未経験だと、「このスキルがないから無理」と考えてしまう人が多くいます。
しかし、スキルは今からでも身につける事ができます。
まずは、働きたい業界の必要最低限の知識や資格を取得するだけでも十分企業へのアピールポイントになります。
未経験職種に転職する時の不安③家庭やライフイベントとの両立の悩み
30代になってくると、結婚や出産、育児など様々なライフイベントが重なってくる時期でもあります。
30代の転職活動においては、柔軟な働き方を許容している企業を選んだり、ワークライフバランスを重視する会社をリサーチすることが、後悔しない転職への近道になります。
何を優先するのか、あなたにあった“働き方を決める事が重要”になります。
30代女性が未経験転職を成功させるための心構え
過去に比べて、30代から未経験職種への転職のハードルは下がりましたが、それでも全ての希望を叶える転職は難しいものです。
そこで、ここでは、30代の女性が未経験業界の転職を成功させるために心構えをお伝えします。
今までの経験を一回捨てる
未経験者を積極的に採用する企業は、「今のスキル」より「成長意欲」や「素直さ」を評価します。
どれだけ、あなたが成長意欲があるのかを見せるのがポイントになります。
また、そういった求人であるかどうかを見分けるのも必要になってきます。
これまでの経験を棚卸しする
「素直さ」や「成長意欲」が大切と言いましが、この２つはだけで勝負するなら、
20代の未経験を雇ったほうがメリットがあります。
そこで、重要なのが、今までの経験を棚卸しするということです。
自己分析をして、何が得意で今までしてきたこと、反対に苦手なことを自己分析をして今までの経験をアピールポイントとして活用する事が大切です。
- コミュニケーション能力
- 問題提起・仮説を立てる能力
- 市場を分析する能力
自己肯定感を高める努力をする
転職活動は結果が出るまで時間がかかり、時には心が折れそうになることもあります。
だからこそ、「過去の成功体験」や「小さな成長」を意識的に振り返り、自己肯定感を保つことが重要です。
また、自己肯定感が高いと、面接時にも評価されやすくなるので普段から自己肯定感を高めておきましょう。
未経験でも採用されやすい業界・職種とは？
ここでは、30代でも転職しやすい業界や職業をお伝えします。
事務職・アシスタント系
事務職は未経験者を歓迎する求人が多く、PCスキルやコミュニケーション力があれば十分に転職可能です。
給料面では、今回紹介する業界の中では低くなります。
給料を優先したいのであれば、次の職種に転職することをお勧めします。
IT・Web業界（未経験OK求人も増加）
IT業界では人材不足が続いており、未経験者向けの研修制度を用意している企業も多いです。
プログラミングやWebマーケティングは、無料講座やオンライン学習でスキルアップも目指す事ができます。
今回紹介する業界の中では、給料は高めで、在宅でも仕事する事が可能ですが、
残業や急な仕事の対応があったりと、自己管理能力が必要になります。
介護・福祉・教育分野
これらの分野では「人柄重視」の傾向が強く、資格取得支援制度も整っています。
社会貢献性の高い仕事を希望する方にもおすすめです。
今回紹介した業界の中では、働く時間がしっかり決まっているためスケジュールが組みやす業界です。
しかし、夜勤などの三交代制もあるため、「生活リズムが崩れやすい」「家族と予定が合いづらい」などといった欠点もあります。
30代女性が未経験転職を成功させる5つのステップ
ここからは、具体的に、30代で未経験業種への転職を成功させるステップをお伝えします。
① 自己分析とキャリアの棚卸しをする
まず、自己分析は必須です。
あなたが何ができるのか？
なんのスキル・経験があるのか？
やりがいを感じたことは？
などをしっかり把握する事が大切になります。
無料相談を受けてくださった方は、自己分析の無料サポートをしていますのでぜひご利用ください。
② 目指す業界・職種を明確にする
こちらも自己分析の一つですが、どの業界に転職するかを明確にする事が大切です。
よく転職を考える方は、
「今より給料を上げたい」
「今より残業を減らしたい」
「今の人間関係から離れたい」
といった理由で転職を考える方が多いです。
転職をするきっかけはこれらの理由で構いませんが、
転職先に入社する理由を見つける事が大切になります。
入社する理由を見つけるためには、転職する業界・職種を明確にしておくことが必要です。
③ 資格取得やスキルアップに挑戦する
“未経験でも可”というワードは“スキル・資格なし”で転職できるという事では ありません。
そのため、完璧でなくてもいいので、転職したい業界に知識・スキルを身につけておくことが大切になります。
④ 転職エージェントを賢く使う
あなた一人で、転職を行うと、また転職前と同じ過ちを繰り返してしまうこともあります。
そういった失敗やミスをしないためにも、転職エージェントを活用するのも一つの方法になります。
⑤ 応募書類と面接対策を徹底する
自己分析も完璧！
転職したい業界が決まった！
スキル・知識もある程度身につけた！
となったら、職務経歴書や履歴書のアピールポイントを考えたり、面接の対策をしましょう！
まとめ｜30代女性でも未経験転職は十分可能！
30代女性が未経験分野に転職することは、決して無謀ではありません。
むしろ、これからの時代は30代でも転職を頻繁することも自分のキャリア形成に必要なことになる事が予測されます。
正しい準備と前向きな行動を行い正しい転職をしていきましょう！
不安に押しつぶされそうな時こそ、「未来の自分」を信じて一歩踏み出してみて下さいね！
あなたの挑戦を、心から応援しています！
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