転職活動をしている方の中には、
『転職先がブラックだったら・・・』
『転職先で馴染めなかったら・・・』
『転職することで待遇が悪くなったら・・・』
と思う方は多いと思います。
実際に2020年の厚生労働省の調査の結果10人に1人が、転職に失敗したという結果が出ています。
私自身も5回の転職をしており、『3回の転職活動は失敗した』と思っています。
こうした経験から「転職の失敗について」と「転職を成功させるための方法」をお伝えします。
- 転職の失敗の基準
- 転職で失敗しないための方法
- 転職をしたほうがいいか、しないほうがいいのかの判断
転職に失敗するとはどういうこと？
よく転職に失敗したということを聞くことはないですか？
この転職に失敗するという基準は意外と人それぞれです。
一般的に失敗したと思われる大きな理由としては
「仕事時間が長くなること」「収入（手残り）が下がる」「人間関係」
の３つがあげられます。
どうしてそう言った失敗をしてしまうのでしょうか？
その理由についてお伝えします。
転職に失敗したとなぜ思うの？
転職に失敗したと思う理由として大きく分けると
「仕事の時間が長くなる」
「収入が少なくなる」
「人間関係」
があると先ほどもお伝えしました。
なぜそう言ったことが起こるのでしょうか？
具体的に失敗する理由をお伝えします。
転職が上手くいかない理由①自己分析ができていない
純粋にあなた自身の自己分析不足が原因となるものです。
例えば、人と話すことが得意です！という方であっても、
クリームシチューの上田晋也さんのように適当に他人に合わせることが得意な人や
池上彰さんのように何かを教えるように話すことが得意な人など様々ですよね？
というように、できることやできないことの分析が甘い場合に転職に失敗することがあります。
転職が上手くいかない理由②業界や職種について情報不足
2つ目の転職がうまくいかない理由は、異業種に転職する場合に多い理由で、転職する業界や業務についての情報不足で失敗したと思うことがあります。
自分の知らない業界なのに、よくある『こういう人におすすめの職種』というような謳い文句に釣られて転職してしまった場合によく起こります。
まずは自分でしっかりと転職する前にどういう仕事なのか調べてから転職をするようにしましょう。
転職が上手くいかない理由③社風
自己分析もしっかりしたし、
業界や仕事についても詳しく調べたにも関わらず、
転職に失敗したと思う一番の理由は
『あなた自身に合っていない社風のところに入社したから』
と言えます。
例えば
完全週休二日制であっても、社風として休日出勤が当たり前のところだったり、
社員各自でやり方が違うような会社や仕事の方針があなたに合っていなかったりする場合があります。
意外とこう言ったマイルールのある会社というものがあり、この社風に合わないと結果として転職活動に失敗したと思うことが多いです。
では、転職を成功させる秘訣とはどういうものなのでしょうか？
転職を成功させる具体的な３つのポイントは？
転職を成功させる秘訣は、3つあります。
- 具体的に転職理由を決めている
- 転職活動において優先すべきポイントを決める
- 在籍中に転職活動をする
この３つを徹底していれば比較的転職の失敗を防ぐことができます。
なぜ防ぐことができるのかをお伝えします。
転職を成功させる３つのポイント①具体的に転職理由を決める
『具体的に転職理由を決める』ということはこの中では一番重要なポイントになります。
とくに『具体的に』ということがポイントで、
『なんとなく給料をあげたいな』
『なんとなく休日が欲しい』
『拘束時間を短くしたい』
『人間関係が嫌』
というのはダメな退職理由になります。
ここで決めないといけないことは、
『なんとなく給料をあげたいな』
→『給料を23万から25万に上げたい』
『なんとなく休日が欲しい』
→『完全週休二日制がいい』『休みは週1日でいいけど残業を減らしたい』
『拘束時間を短くしたい』
→『通勤時間が10分圏内の会社に転職したい』『残業時間を1時間だけにしたい』
『人間関係が嫌』
→『職場内でハラスメントが横行していない会社に転職したい』
と言った感じに具体的な要素を付け足すことが大切になります。
転職を成功させる３つのポイント②転職先において優先すべきポイントを決める
次に転職を成功させるために大切なポイントは
『転職先において優先すべきポイントを決める』です。
「給料を上げたい」のか
「職場環境を良くしたい」のか
「拘束時間を減らしたい」のか
「スキルアップを目指したい」のか人によって転職する理由は様々です。
特にネガティブな理由で転職をする時には大切になります。
すべてを手に入れられる転職先というものは『ほぼありません』
その中であなたにとっての優先順位を決めることが大切になります。
転職の優先順位を決める時のポイントについて知りたい方はこちらの『』にご紹介していますので参考にしてみてください。
転職を成功させる３つのポイント③在籍中に転職活動をする
最後は『在籍中に転職活動をする』です。
転職活動というと、『自己分析』『応募書類制作』『転職サイトに登録』『転職エージェントに登録』『面接活動』などがありますが、より良い転職先に巡り合うためには『スキル取得』が大切になります。
特に就職に有利な資格はであれば、ちょいブラックぐらいの会社であれば資格を取得することができます。
一番の転職に役にたつのは『スキル』なので、より高待遇になるように上位の資格や関連する資格の取得を目指すことが一番簡単で近道な転職活動になります。
- 自己分析をして転職理由と転職先の希望を明確にする
- 在籍中に資格の取得を目指す
この2つをすれば、あとは【転職エージェントナビ】を活用すれば今の職場よりも良い職場環境に転職することができますよ。
次は反対に失敗しやすい転職先の選び方についてお伝えします
反対に失敗しやすい転職先の選び方は？
転職が失敗する理由は、自己分析ができていないことが大きな理由になります。
他にも
『企業のイメージで転職先を選んでいる』
『今の職場を適当にすごしている』
『長期的なキャリアを考えていない』
といったことが理由で転職した場合は失敗する可能性が高くなります。
こちらの『会社員が給料をあげるためのステップ』でもお伝えしているように、『キャリア設計』が出来ていないと転職にも失敗する可能性が高くなります。
自己分析が苦手な方でも、【転職エージェントナビ】を活用することで転職エージェントが変わりに自己分析をしてくれるので一度も活用したことない方は活用してみてくださいね。
まとめ
今回は失敗する転職と成功する転職のちがいについてをお伝えしました。
失敗しやすい転職の理由は次の3つでした。
- 自己分析ができていない
- いやいや転職する
- 具体的な理由が決まっていない転職
反対に成功しやすい転職は4つの理由があります。
- 自己分析をしっかりできている
- 転職する理由が明確
- 転職先の業界のスキルを持っている
- 転職先の業界について詳しい情報を持っている
特に重要なことは『自己分析』『転職理由を明確にする』この2つはとても重要です。
転職エージェントでご相談するのが抵抗があるという方は、私に一度相談してみませんか？
あなたの目標に合わせた具体的なアドバイスや、スムーズなキャリアステップを一緒に考えていきましょう。
一人で悩まず、まずは気軽にSNSでご相談ください。
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