仕事選びははあなたの人生で重要な分岐点の一つです
間違った選択というものは、人生においてありませんが
間違った仕事を選んだまま、ズルズルと自分のやりたこともできず楽しい生活を送れず、やりたくもない仕事で一生を費やしながら過ごしてしまう可能性があります。
また、好きなことであっても入社する会社次第でその好きなことが嫌いなことになってしまうこともあります。
もちろん、反対に嫌いなことが好きになることもあります。
そういうことが起こる可能性があるため、入社する会社選びはとても重要になります。
この記事では、転職・入社するときの会社の選び方についてお伝えしてきます。
- 入社・転職の会社選びになやんでいる方
- 今の会社を辞めたい方
- 会社選びがよくわからない方
では、さっそくお伝えしていきます。
会社選びのポイント①自分の価値観に合った企業文化
自分の働き方や大切にしたい価値観と企業文化が一致しているか確認することが大切です。
会社のミッションやビジョンに共感できるか、オフィス環境や社風が自分に合っているかが重要です。特に、「職場の雰囲気・社風」はとても大切な情報の一つです。
と言ってもなかなか、会社の雰囲気なんかは情報はわかりませんよね？
ここで「会社の雰囲気を知るために参考になる7つのポイント」をお伝えしますね。
職場の雰囲気や社風を知るための方法について、以下にまとめます。
職場の雰囲気・社風を知る方法
1. 企業のウェブサイトやパンフレットをチェック
企業の価値観や文化が反映されています。
特に、社長のメッセージや社員インタビューは有益です。
実際に働く社員の様子や福利厚生についても確認できます。
会社の雰囲気というよりかも待遇の参考になります。
2. 面接やOB・OG訪問で質問する
面接時に「御社の社風はどのようなものですか？」と具体的に質問します。
人間関係についても焦点を絞って聞くと良いでしょう。
日々の業務や社内イベントについて尋ねることで、職場の雰囲気を感じ取れます。
3. 社員の口コミサイトを利用
社員の声を参考にすることで、実際の労働環境を把握できます。
ただし、情報が全て正確とは限らないため注意が必要です。
4. SNSや社員ブログをチェック
企業が発信するSNSや社員ブログから、職場の雰囲気や日常業務を垣間見ることができます。
特に頻繁に更新しているような会社であれば、アクティブな会社ということがわかったり
発信している内容が業務に関することなのか、関係のない雑談系なのかでも会社の風潮がわかりますよ。
5. 現職者とのコンタクト
知人やSNSで現職者にコンタクトを取り、実際の職場環境や人間関係について話を聞くことが有効です。
6. 会社周辺を訪れる
会社周辺で張り込むという方法もあります。
社員同士の会話や雰囲気を観察することで、社風を感じ取る手段となります。
また、会社の中の雰囲気だけでなく、会社の周辺が綺麗に保たれていたり、静かなところなのか、賑わっているところなのかを体感することで会社の雰囲気でわかることもあります。
7. 業界特性を考慮
各業界には特有の社風があります。
例えば、IT業界は自由な働き方が多い一方で、金融業界は堅実な人が多い傾向があります。
これらの方法を組み合わせて利用することで、
自分に合った職場環境を見極めるときの参考にすることができますよ。
- 企業のウェブサイトやパンフレットをチェック
- 面接やOB・OG訪問で質問する
- 社員の口コミサイトを利用
- SNSや社員ブログをチェック
- 現職者とのコンタクト
- 会社周辺を訪れる
- 業界特性を考慮
会社選びのポイント②成長の機会があるか
自身のキャリア成長に寄与する企業かどうかということも大切なポイントです。
今はその会社に入社したいと思っていても、将来どうなるかわかりません。
親の介護や職場環境が合わないこと、やりたいことが見つかるといったことで転職を考えることがあるかもしれません。
こう言った時に、自分が成長できていないと転職先の幅を狭くしてしまいます。
そのためにも、自分が成長できるかという点が大切になります。
ただ、あまりにも自分の成長を優先にしてしまうと会社としては入社してもらっても困る人材になってしまいます。
そのため、会社のために働きながら、自然とあなた自身が成長できるような環境であることが大切になります。
研修制度やキャリアパスの充実度、社員のスキルアップをサポートする体制があるか確認しておくといいですよ。
会社選びのポイント③給与・福利厚生のバランス
給与はもちろん、福利厚生や働きやすさも考慮しましょう。
特に、柔軟な勤務体制や育児休暇制度、有給取得のしやすさなどは長く働く上で重要な要素です。
実際に会社に各種福利厚生制度があっても社風によっては活用していない会社もあります。
例えば、男性の育休ですが大阪、東京では当たり前になっているかもしれませんが、地方はまだまだ浸透していません。
男性が育休を取るなら退職させる文化があるところもあります。
こうった点でもどれぐらいの人か福利厚生を活用しているのかをOB・OG訪問や面接時に聞くことも大切ですよ。
会社の福利厚生が知りたい方はこちらの『』をご覧ください。
会社選びのポイント④業界や企業の将来性
業界や企業の成長性も見逃せません。
転職を考える際には、その会社が今後の市場でどのように成長していくのか、自分のキャリアがその中でどう活かせるのかを考えることが大切です。
こちらで2024年から転職するならおすすめの業界を紹介していますので参考にしてください。
さらに詳しく企業の将来性を分析してい方はこちらも参考にしてみてください。
会社選び5つのポイントのまとめ
会社選びは人生の大きな決断です。
自分に合った企業を選ぶことで、長期的な満足度とキャリア成功を手に入れるための第一歩となります。
多角的な視点で情報を集め、慎重に選択することが重要です。
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