これから、さらに不景気になることが予測されていたり、AIの普及によって仕事が奪われると言われています。
これらの危機的な状況な今、あなたのキャリアを慎重に選ぶ必要があります。
この記事ではこれから転職するならおすすめ業界を10個をお伝えします。
転職をお考えの方や今の会社・キャリアに不安がある方が参考にしてこれからの参考にしてください。
- 転職先の業界を悩んでいる方
- 就職先に悩んでいる方
- 需要のある業界を知りたい
- 2024年の転職の傾向を知りたい方
早速1つ目からお伝えしていきますね。
おすすめ転職業界①SaaS業界
SaaS（Software as a Service）業界は急速に成長しており、
SaaS業界は急成長中の分野で、2024年も引き続き注目を集めています。
特に転職を考える人にとって魅力的です。
主な特徴は、サブスクリプションモデルによる継続的な収益、クラウドベースでのサービス提供、そして最新技術を常に採用できることです。
初期投資が少なく、リモートワークの普及とともに、需要が拡大しています。
また、顧客との長期的な関係構築が重要で、営業やカスタマーサポートのスキルも求められます。
SaaS業界は技術的・ビジネス的な成長を目指す方におすすめです。
SaaS業界の10個の特徴
- サブスクリプションモデル
継続的な利用料金を基本とし、安定した収益構造を持ちます。 - クラウドベース
インターネット経由でソフトウェアを提供し、ユーザーは場所を問わずアクセス可能です。 - 成長市場
デジタル化の進展に伴い、市場規模が急速に拡大しています。 - 投資の集中
安定収益と成長性から、投資家の注目を集めています。 - 顧客志向
カスタマーサクセスを重視し、顧客の継続利用と満足度向上に注力します。 - 迅速な開発サイクル
顧客ニーズに応じて頻繁にアップデートや機能追加を行います。 - 低い初期導入コスト
ユーザーにとって導入のハードルが低く、試しやすい特徴があります。 - スケーラビリティ
ユーザー数や利用規模に応じて柔軟にサービスを拡張できます。 - データ分析の重要性
ユーザーの利用状況を分析し、サービス改善に活かします。 - 多様な職種
エンジニア、マーケティング、営業、カスタマーサクセスなど、様々な専門性が求められます。
これらの特徴により、SaaS業界は急速に発展し、ビジネスモデルや働き方に大きな影響を与えています。
おすすめ転職業界②人材紹介業界
転職市場の活性化に伴い、人材紹介業界も拡大しています。
人材紹介業界は、企業と求職者をマッチングさせる役割を担い、特に人材不足が問題となる業界ではとても重要な存在です。
また、企業側は優秀な人材を確保するために、専門的な知識を持つエージェントに依存することが増えています。
転職者には、自分のスキルやキャリアに合った求人を見つけるサポートが提供され、効率的に次のキャリアステップを踏むことが可能です。
業界は年々拡大しており、特にITや医療など専門分野でのニーズが高まっています。
採用ハードルも比較的低いため、キャリアチェンジを考えている方にもおすすめです。
人材紹介業の10個の特徴
- ビジネスモデル
求人企業と求職者をマッチングし、採用が成立した際に企業から報酬を得る仲介ビジネスです。 - 多様なサービス
一般紹介、エグゼクティブサーチ、再就職支援、特化型紹介など、様々な形態のサービスが存在します。 - 無料サービス
求職者にとっては登録や相談が無料で利用できることが多いです。 - 専門知識
特に特化型の人材紹介会社では、業界に精通したキャリアコンサルタントによる質の高い支援が受けられます。 - 成長市場
転職の一般化や採用手法の多様化により、市場規模は拡大傾向にあります。 - コミュニケーション重視
求職者や企業とのコミュニケーション能力が重要視されます。 - 営業力・プレゼンテーション力
クライアント企業の獲得や求職者への提案に必要なスキルです。 - 社会貢献
人々のキャリア形成や社会的問題解決に貢献できるやりがいがあります。 - 情報収集力
最新の求人情報や業界動向の把握が必要不可欠です。 - 景気変動の影響
経済状況に左右されやすい面があります[1]。
この業界は、人と企業をつなぐ重要な役割を担い、社会のニーズに応じて進化し続けているといった特徴があります。
おすすめ転職業界③コンサルティング業界
コンサルティング業界の市場規模は2024年以降も順調に成長すると予測されています。
企業のデジタル化やビジネス変革の需要が高まっており、専門知識を持つコンサルタントの需要が増加しています。
また、副業をする方が増えたり、働き方改革により働き方が多様化になるにつれて一人一人に合ったライフワークの情報を提供できるコンサルティング業は需要が増えることが予測されます。
コンサルティング業界の特徴
簡単にまとめたコンサルティング業界の特徴はには以下のようなものが挙げられます。
- 多様な専門分野の人材が活躍中
戦略、IT、人事、財務など、様々な領域に特化したコンサルタントが存在し、それぞれの専門分野を形成しています。 - 成長産業であること
企業の課題が複雑化するにつれ、コンサルティングへのニーズが増加しています。2008年から2012年の間に、日本国内のコンサルティング会社数は800社から1600社に倍増しました。 - 日系と外資系がある
日系と外資系のコンサルティングファームでは、案件の受け方、求められる能力、企業文化が大きく異なります。 - クライアント志向
コンサルタントの主な役割は、クライアント企業が自力では解決できない課題を解決することです。 - プロジェクトベースの業務
多くの場合、特定のプロジェクトや課題に対して期間限定で取り組みます。 - 高度な分析力と問題解決能力が必要
複雑な経営課題を分析し、効果的な解決策を提案する能力が求められます。 - 継続的な学習と適応
急速に変化するビジネス環境に対応するため、常に新しい知識やスキルを習得する必要があります。 - 高い報酬と長時間労働
一般的に高収入が期待できる一方で、長時間労働や頻繁な出張など、ワークライフバランスの課題も存在します。 - グローバル展開の可能性
多くの大手コンサルティングファームは世界中に拠点を持ち、国際的なプロジェクトに携わる機会があるといわれています。
これらの特徴により、コンサルティング業界は挑戦的でダイナミックな環境を提供し、高度な専門性と柔軟性を持つ人材を惹きつけています。
おすすめ転職業界④M&A業界
M&A市場は過去10年で2倍以上に成長しており、2024年も引き続き活況が予想されます。
高年収を狙える業界ですが、仕事内容はタフなため、野心的な方におすすめです。
書籍でも紹介されたようにこれから先、会社員をしながら会社のオーナーになるということも考えられます。
M&A業界の10個の特徴
- スケールの大きな取引
1案件で数億円から数百億円規模の取引を扱うことがあります。 - 高い専門性
財務、法務、税務など幅広い知識が必要で、専門性の高い業務内容です。 - クライアント貢献
企業の事業承継問題や経営課題の解決に直接貢献できます。 - 高水準の報酬
成功報酬型のインセンティブ制度により、高収入が期待できます。 - 長期的なプロジェクト
案件のクロージングまでに長期間かかることが多いです。 - 高い責任
大規模な取引を扱うため、責任が重大です。 - 営業重視
案件開拓のための営業活動が重要な業務の一つです。 - 多面的な分析
業界動向調査や企業分析など、幅広い情報収集と分析が必要です。 - 仲介業務
売り手と買い手の間に立ち、条件のすり合わせを行います。 - 成長市場
後継者問題や経営オーナーの高齢化などで事業承継問題などを背景に、M&A件数は増加傾向にあります。 - 実力主義
成約金額などの実績で評価される傾向が強いです。 - 多忙な業務
複数の案件を同時進行で扱うため、業務量が多くなりがちです。
これらの特徴により、M&A業界は挑戦的でやりがいのある一方で、高度なスキルと強いストレス耐性が求められる業界と言えます。
M&Aってどんな業界なの？と思う方もいると思います。
私がそうだから（笑）
有名な方だと青汁王子（三崎優太さん）がM&Aの事業モデルでもあります。
詳しく知りたい方はこちらでお伝えしています。
おすすめ転職業界⑤IT・通信業界
デジタル化の進展に伴い、IT・通信業界の需要は依然として高い業界です。。
特にAI技術の発展により、新たな職種や専門性が求められています。
常に新しい情報が発信されているため常に情報を取り入れる必要がある業界です。
IT・通信業界の10個の特徴
- 技術革新の速さ
5G、IoT、AIなど、常に新しい技術が登場し、急速に進化しています。 - 社会インフラとしての重要性
情報伝達やデータ処理の基盤を提供し、現代社会に不可欠な役割を果たしています。 - 幅広い事業領域
一言にIT業界と言ってもハードウェア、ソフトウェア、ネットワーク、クラウドサービスなど、多岐にわたる分野があります。 - 高度な専門性
プログラミング、ネットワーク構築、システム開発など、専門的な技術知識が求められます。 - 人材不足
急速な成長に伴い、高度なスキルを持つ人材が常に不足しています。 - グローバル展開
国境を越えたサービス提供や国際的な競争が一般的です。 - セキュリティの重要性
サイバー攻撃やデータ保護など、セキュリティ対策が重要な課題となっています。 - 変化への適応力
市場の変化や新技術の登場に迅速に対応する必要があります。 - 社会貢献度の高さ
通信インフラの整備やデジタル化の推進を通じて、社会の発展に大きく貢献しています。 - 継続的な学習の必要性
技術の進化に追いつくため、常に新しい知識やスキルの習得が求められます。
これらの特徴により、IT・通信業界は挑戦的でダイナミックな環境を提供し、
技術志向の高い人材にとって魅力的な業界となっています。
おすすめ転職業界⑥メーカー・機械・電気業界
製造業、特に機械・電気分野は安定した人気を誇っています。
技術革新や環境対応などの課題に取り組む企業が多く、エンジニアや技術者の需要が高いです。
メーカー・機械・電気業界の12の特徴
- 製品の多様性：
自動車、家電、産業機器など、幅広い製品を扱います。素材から最終製品まで、様々な段階の製造を行う企業が存在します。 - 技術革新の重要性：
常に新しい技術や製品の開発が求められ、研究開発に力を入れています。 - 品質重視：
「Made in Japan」のブランド力に象徴されるように、高品質な製品づくりを重視します。 - グローバル展開：
国内市場だけでなく、海外市場への展開も積極的に行っています。 - サプライチェーンの複雑さ
素材メーカー、部品メーカー、加工メーカー、総合メーカーなど、複雑なサプライチェーンを形成しています。 - 高度な専門性
機械工学、電気工学、材料工学など、高度な専門知識が必要とされます。 - デジタル化の進展
AIやIoTの導入による生産性向上や新製品開発が進んでいます。 - 環境への配慮
省エネ製品の開発や製造過程での環境負荷低減など、環境に配慮した取り組みが重要視されています。 - 長期的な視点
製品開発から市場投入まで長期間を要するため、長期的な視点での経営が必要です。 - 景気変動の影響
景気の変動に影響を受けやすく、特に設備投資関連の製品は景気に敏感です。 - 人材育成の重要性
技術の継承や新技術の習得のため、人材育成に力を入れています。 - BtoBとBtoCの両面
企業向け（BtoB）と消費者向け（BtoC）の両方の市場で事業を展開している企業が多いです。
これらの特徴により、メーカー・機械・電気業界は日本の産業の中核を担う重要な分野となっています。
技術力と品質の高さを強みとしながら、グローバル競争や技術革新に対応するため、常に変革を求められる業界でもあります。
おすすめ転職業界⑦金融・商社・サービス業界
少し範囲が広くなりますが、これらの3つの業界もおすすめの転職業界です。
あまり大手の求人がでることはありませんが、見かけた場合は転職先の候補に入れても良いでしょう。
また、金融テクノロジーの発展や、多様化するサービス業界において、新たな人材ニーズが生まれています。
特にフィンテック関連の職種が注目されています。
金融・商社・サービス業界の主な特徴
少し範囲が広いので一つずつお伝えします。
金融業界の特徴
- 経済の根幹を支える重要な役割を担っています。
- 銀行、証券会社、保険会社など多様な業種があります。
- 高い専門性とグローバルな活躍の機会があります。
- 預金、融資、投資、保険など幅広い金融サービスを提供します。
- 景気変動や金融政策の影響を受けやすい業界です。
- フィンテックやAI技術の導入による変革が進んでいます。
- コンプライアンスと高い倫理観が求められます。
商社業界の特徴
- 国内外の様々な商品の取引や事業投資を行います。
- 総合商社と専門商社に大別されます。
- グローバルなビジネス展開が特徴的です。
- 幅広い業界知識と語学力が求められます。
- リスクマネジメント能力が重要視されます。
- 景気変動や国際情勢の影響を受けやすい業界です。
- 新規事業開発や事業投資にも積極的です。
サービス業界
- 顧客に直接サービスを提供する業界で、範囲が非常に広いです。
- ホテル、飲食、小売、エンターテインメントなど多様な業種を含みます。
- 顧客満足度の向上が重要な課題です。
- 人材の質がサービスの質に直結します。
- デジタル化やオンラインサービスの導入が進んでいます。
- 景気変動の影響を受けやすい傾向があります。
- 労働集約型の業種が多く、人材確保が課題となっています。
これらの業界は、それぞれ独自の特徴を持ちながらも、経済活動の重要な部分を担っており、相互に関連し合っています。
また、いずれの業界もグローバル化やデジタル化の影響を強く受けており、常に変化と適応が求められています。
おすすめ転職業界⑧メディカル業界
医療・健康分野は常に需要が高く、2024年も安定した雇用が見込まれます。
特に高齢化社会に対応したヘルスケアサービスの分野で新たな職種が増えています。
メディカル業界の11の特徴
- 多様な職種と専門性
医師、看護師、薬剤師、各種技師など、高度な専門性を持つ多様な職種が存在します。 - 社会的重要性
人々の健康と命に直接関わる業界であり、社会的な重要性が非常に高いです。 - 厳格な規制
医薬品や医療機器の開発、製造、販売には厳しい法規制があります。 - 継続的な学習と技術革新
医学の進歩に伴い、常に新しい知識や技術の習得が求められます。 - チーム医療の重要性
様々な専門職が協力して患者のケアにあたるチーム医療が重視されています。 - 高い倫理性
患者の個人情報保護や倫理的な判断が常に求められます。 - グローバル展開
特に製薬会社や医療機器メーカーは、国際的な事業展開を行っています。 - 高齢化社会への対応
高齢化に伴い、介護や予防医療の重要性が増しています。 - デジタル化の進展
電子カルテやAI診断支援など、IT技術の導入が進んでいます。 - 長時間労働の課題
特に医療現場では長時間労働が課題となっています。 - 安定した需要
景気変動の影響を受けにくく、比較的安定した雇用が期待できます。
これらの特徴により、メディカル業界は社会的責任が大きく、やりがいのある一方で、高度な専門性と継続的な学習が求められる業界と言えます。
おすすめ転職業界⑨建設・プラント・不動産業界
インフラ整備や都市開発の需要が継続しており、建設や不動産関連の職種が注目されています。
特にスマートシティ開発などの新しい分野での人材需要が高まっています。
また業界的におすすめ転職業界⑥のメーカー・機械・電気業界とのつながりもあり、関連性も高くなります。
建設・プラント・不動産業界の特徴
- 大規模プロジェクト
橋、道路、ビル、プラントなど、大規模なプロジェクトを扱います。 - 長期的な視点
プロジェクトの規模が大きいため、提案から受注までに数年かかることもあります。 - 社会インフラへの貢献
道路、橋、ダムなどの社会インフラ整備に携わり、社会の基盤を支えています。 - 専門性の高さ
建築、土木、設備など、高度な専門知識と技術が必要です。 - 景気変動の影響
経済状況に左右されやすく、景気の波を受けやすい業界です。 - 安全管理の重要性
現場での安全管理が非常に重要視されます。 - 技術革新
ICT、IoT、AIなどの新技術の導入が進んでいます。 - 環境への配慮
省エネ建築や環境に配慮した工法の採用が増えています。 - 人材不足と高齢化
若手労働者の確保と技術の継承が課題となっています。 - 多様な職種
施工管理、設計、営業、運用・保守など、様々な職種があります。 - 資格の重要性
施工管理技士などの国家資格が重視されます。 - やりがい
目に見える形で社会に貢献できる点が大きなやりがいとなっています。
これらの特徴から、建設・プラント・不動産業界は社会の基盤を支える重要な役割を担いながら、技術革新と環境への配慮、人材育成などの課題に取り組んでいる業界だと言えます。
おすすめ転職業界⑩旅行・レジャー・エンターテイメント業界
コロナ禍からの回復に伴い、観光業界が活性化しています。インバウンド需要の回復や新しい旅行スタイルに対応したサービスの開発など、新たな職種が生まれています。
旅行・レジャー・エンターテイメント業界のな特徴
- 多様なサービス提供
旅行業界は、宿泊施設、交通機関、観光地の手配を行い、パッケージツアーや個別プランを提供します。また、レジャーやエンターテイメント業界では、映画、音楽、スポーツイベントなどの企画・運営も含まれます。 - ビジネスモデル
主な収益源は、旅行プランの販売手数料や宿泊施設、交通機関からの手数料です。OTA（オンライン旅行代理店）の台頭により、インターネットを通じた販売が増加しています。 - インバウンド需要の増加
訪日外国人旅行者の増加に伴い、インバウンド市場が成長しています。特にアジア圏からの観光客が多く、日本の観光業にとって大きなビジネスチャンスとなっています。 - デジタル化とテクノロジー活用
ダイナミックプライシングや位置情報データを活用したマーケティングが進んでおり、効率的なサービス提供が求められています。 - 景気変動の影響
経済状況や自然災害、感染症などに敏感であり、旅行需要は景気に大きく左右されます。 - 競争激化
OTAや新規参入企業が増え、従来の旅行会社は競争に直面しています。差別化されたサービスや独自の商品開発が求められます。 - 顧客体験重視
顧客満足度向上のため、個別ニーズに応じたサービス提供や体験価値の向上が重要視されています。 - 持続可能性への配慮
環境問題への意識が高まり、エコツーリズムや地域貢献型旅行など持続可能な観光が注目されています。
これらの特徴から、旅行・レジャー・エンターテイメント業界は変化と革新が求められるダイナミックな分野であり、多様なニーズに応える柔軟性が重要です。
これらの業界は、2024年の転職市場において特に注目されています。
ただし、個人の適性や経験、キャリアゴールに合わせて選択することが重要です。
転職を考える際は、自身のスキルや興味と、各業界の特性や将来性を照らし合わせて、慎重に検討することをおすすめします。
おすすめの就職・転職先10選まとめ
メーカーや機会・電気業界、建設系の業界は今も昔も需要のある転職先になります。
以下の業界は最近需要が伸びていたり、サービスの開発が進んでいる業界になります
- SaaS業界：
急成長中で、サブスクリプションモデルによる安定収益や最新技術の採用が特徴。 - 人材紹介業界：
転職市場の活性化に伴い拡大中。特に専門分野でのニーズが高まっている。 - コンサルティング業界：
デジタル化やビジネス変革の需要増加により、市場規模の成長が予測されている。 - M&A業界：
過去10年で市場規模が2倍以上に成長。高年収が期待できるが、タフな仕事内容。 - IT・通信業界：
デジタル化の進展に伴い、需要が依然として高い。特にAI関連の分野が注目されている。
これらの業界は、それぞれ独自の特徴と成長性を持っており、転職を考えている人にとって魅力的な選択肢となる可能性があります。
ただし、各業界の特性や要求されるスキルを十分に理解し、自身のキャリアプランに合わせて慎重に選択することが重要です。
転職を考えるなら、長期的に見て安定した仕事につきたいですよね？
これからのキャリア設計をするなら【転職エージェントナビ】に相談してみてください。
また、ここでおすすめの転職業界と言ってもあくまでも予測です。
台湾有事やウクライナ紛争やイスラエル問題、シリアの内戦などの内戦や紛争問題、
国内で見ると南海トラフや首都直下地震、高齢化、スタグフレーションなどの社会情勢によって変動します。
しっかりと社会情勢をみて転職先を選ぶようにしましょう。
最後におすすめ転職先以外にも各種業界やデメリット・メリット平均年収を表にまとめてみたのでご活用くださいね。
▼各種転職業界のデメリットとメリットと平均年収
| 業界 | メリット | デメリット | 平均年収 |
|---|---|---|---|
| SaaS | ・市場の成長性が高い ・柔軟な働き方が可能 ・最新技術に触れられる | ・競争が激しい ・顧客維持の努力が必要 ・技術の変化が速い | 約608万円 |
| M&A | ・高収入が期待できる ・ビジネススキルが身につく ・大型案件に携われる | ・ストレスが大きい ・成果主義の傾向が強い ・長時間労働の可能性 | 約1000万円以上 |
| コンサルティング | ・多様な業界の知識が得られる ・高収入が期待できる ・キャリアアップの機会が多い | ・長時間労働 ・プレッシャーが大きい ・頻繁な出張 | 約800万円〜1000万円 |
| 人材紹介 | ・社会貢献度が高い ・コミュニケーションスキルが磨ける ・成果次第で高収入 | ・ノルマのプレッシャー ・景気の影響を受けやすい ・競争が激しい | 約400万円〜600万円 |
| 電気・ガス・熱供給・水道 | ・安定した雇用 ・社会インフラに関わる ・福利厚生が充実 | ・規制が多い ・技術革新への対応 ・災害時の対応 | 約644万円 |
| 金融・保険 | ・高収入が期待できる ・専門知識が身につく ・安定した雇用 | ・規制が厳しい ・ストレスが大きい ・長時間労働の可能性 | 約644万円 |
| 情報通信 | ・技術革新の最前線 ・高収入の可能性 ・グローバルな仕事 | ・技術の変化が速い ・競争が激しい ・長時間労働の可能性 | 約570万円 |
| 学術研究・専門技術サービス | ・専門性を活かせる ・社会貢献度が高い ・研究開発に携われる | ・資金調達の課題 ・成果が出るまで時間がかかる ・競争が激しい | 約567万円 |
| 製造 | ・安定した雇用 ・技術力を活かせる ・グローバルな仕事 | ・景気の影響を受けやすい ・海外との競争 ・技術革新への対応 | 約400〜470万円 |
| 建設 | ・高い需要 ・技術力を活かせる ・達成感が大きい | ・景気の影響を受けやすい ・労働環境が厳しい場合がある ・季節変動がある | 約474万円 |
| 旅行・レジャー・エンターテイメント業界 | ・クリエイティブな仕事 ・多様な文化に触れられる ・福利厚生が手厚い傾向にある | ・外部原因に影響しやすい ・不規則な勤務時間 ・繁忙期と閑散期の差が大きい | 約430~450万円 |
※この表は、各業界の一般的な特徴をまとめたものです。
実際の状況は企業や個人の経験によって異なる場合があります。
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